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  • 정부간행물 온라인 자료
    職業能力開發 促進의 實務便覽
    • 저자

      한국산업인력관리공단

    • 발행처

      서울 : 한국산업인력관리공단, 1992

    • 발행연도

      1992

    • 간략보기 : 표제/책임표시사항, 출처정보, 행태정보, 분류기호, 자료이용안내로 구성
      표제/책임표시사항 職業能力開發 促進의 實務便覽 / 한국산업인력관리공단 편
      출처정보 ulk  |  서울 : 한국산업인력관리공단, 1992  |  1992  |  단행본
      형태정보 전자책  |  PDF  |  v,638p.; 23cm
      분류기호 한국십진분류법 -> 325.337
      자료이용안내 이용 제한이 없습니다.
    목차
    序說 = 1
    Ⅰ. 職業訓練의 體系 = 5
    1. 職業訓鍊 = 5
    2. 指導員訓練 = 8
    Ⅱ. 事業主 등이 實施하는 職業能力開發의 促進 = 10
    1. 事業內職業能力開發計劃 = 10
    2. 職業能力開發推進者 = 11
    3. 事業主 등에 대한 支援 = 12
    Ⅲ. 職業訓練의 認定 = 17
    1. 認定의 要件 = 18
    2. 認定의 效果 = 19
    3. 認定의 申請 = 20
    4. 職業訓鍊에 관한 特例許可의 申請 = 32
    5. 認定職業訓練에 관한 事項의 變更申告 = 52
    6. 認定職業訓練의 廢止申告 = 55
    7. 職業訓練施設 設置의 承認 = 55
    8. 認定職業訓練 實施狀況報告書 = 58
    9. 學校敎育과의 連携 = 64
    Ⅳ. 事業主 등에 대한 助成 = 66
    1. 生涯能力開發交付金 = 66
    2. 中小企業事業轉換 등 能力開發交付金 = 102
    3. 中高齡勤勞者 受講奬勵金 = 140
    4. 中小企業 人材敎育 프로젝트(project) = 148
    5. 認定訓練助成事業費 補助金 = 172
    6. 認定訓練派遣등 交付金 = 191
    7. 職業訓練施設 設置資金의 融資 = 196
    Ⅴ. 公共職業訓練施設 등 = 198
    1. 公共職業訓練施設 = 198
    2. 職業訓練大學校 = 199
    3. 公共職業訓練施設의 設置認可 = 200
    Ⅵ. 職業訓練 및 指導員訓練에 관한 基準 = 204
    1. 職業訓練 = 204
    2. 指導員訓練 = 282
    3. 編入 등 경우의 訓練實施方法 = 285
    Ⅶ. 敎科의 編成 = 286
    1. 養成訓練의 敎科編成指導要領 = 286
    2. 能力再開發訓練의 敎科編成指導要領 = 292
    Ⅷ. 敎材의 認定 = 294
    1. 敎材의 種類 = 294
    2. 敎材認定의 申請 = 295
    3. 敎材認定의 方法 = 297
    4. 認定敎材에 表示할 수 있는 事項 = 298
    5. 認定敎材의 變更에 관한 申告 = 298
    6. 認定敎材의 改定 = 299
    7. 敎材認定의 取消 = 299
    Ⅸ. 技能照査 = 301
    1. 技能照査를 실시하는 訓練課程 = 301
    2. 技能照査의 對象者 = 302
    3. 技能照査의 基準 등 = 302
    4. 技能照査의 申告 = 304
    5. 合格證書 = 306
    Ⅹ. 職業訓練修了者에게 부여되는 資格 등 = 318
    1. 修了證書 = 308
    2. 修了者의 資格 = 310
    XI. 職業訓練指導員 = 316
    1. 免許職種의 種類 = 316
    2. 免許의 資格 = 317
    3. 免許의 申請 = 321
    4. 免許證의 再交付 = 324
    5. 免許의 取消 = 326
    6. 職業訓練指導員試驗 = 327
    XII. 職業訓練法人 = 332
    1. 設立認可의 申請 = 332
    2. 設立登記 및 成立申告 = 350
    3. 定款 또는 寄附行爲의 變更認可申請 = 352
    4. 解散認可申請 및 申告 = 354
    5. 殘餘財産의 歸屬認可申請 = 357
    6. 職業訓練法人의 特典 = 359
    XIII. 職業能力開發協會 = 361
    1. 業務 및 會員 = 362
    2. 設立認可申請 = 364
    3. 定款의 變更認可申請 = 365
    4. 解散認可申請 등 = 365
    5. 設立登記 = 366
    6. 國家의 助成 = 366
    XIV. 技能檢定 = 367
    1. 技能檢定職種 = 368
    2. 技能檢定職種의 選定 = 378
    3. 技能檢定의 等級區分 = 379
    4. 技能檢定試驗의 基準 = 379
    5. 技能檢定의 實施機關 = 380
    6. 技能檢定試驗의 槪要 = 381
    7. 技能檢定의 受檢資格 = 383
    8. 技能檢定의 實施 = 385
    9. 技能檢定의 試驗科目, 內容 등 = 386
    10. 技能檢定 受檢申請 등 = 388
    11. 試驗의 免除 = 394
    12. 技能檢定 合格者 = 401
    XV. 技能審査·社內檢定認定制度 = 413
    1. 技能審査認定制度 = 413
    2. 社內檢定認定制度 = 414
    附錄 = 419
    職業能力開發促進法 = 421
    職業能力開發促進法施行令 = 457
    職業能力開發促進法施行規則 = 466
    職業訓練法施行規則 및 雇用保險法施行規則의 一部를 改正하는 省令 = 592
    職業能力開發促進法施行規則의 規定에 의거 勞動大臣이 指定하는 講習 = 596
    職業能力開發促進法施行規則에 의거 職業訓練指導員免許를 받을 수 있는 者 = 596
    職業能力開發促進法施行規則의 規定에 의거 職業訓練指導員試驗의 受驗資格 = 600
    雇用保險法(抄) = 602
    雇用保險法施行令(抄) = 606
    雇用保險法施行規則(抄) = 609
    勞動基準法(抄) = 623
    勞動基準法施行規則(抄) = 625
    年少者勞動基準規則(抄) = 626
    女子勞動基準規則(抄) = 629
    勞動安全衛生法(抄) = 632
    勞動安全衛生法施行令(抄) = 633
    勞動安全衛生規則(抄) = 635
    最低賃金法(抄) = 636
    最低賃金法施行規則(抄) = 638
  • 정부간행물 온라인 자료
    (직업훈련교재)실용유압제어
    • 저자

      한국산업인력관리공단

    • 발행처

      서울 : 한국산업인력관리공단, 1992

    • 발행연도

      1992

    • 간략보기 : 표제/책임표시사항, 출처정보, 행태정보, 분류기호, 자료이용안내로 구성
      표제/책임표시사항 (직업훈련교재)실용유압제어 / 한국산업인력관리공단 편
      출처정보 ulk  |  서울 : 한국산업인력관리공단, 1992  |  1992  |  단행본
      형태정보 전자책  |  PDF  |  viii,62p.: 삽도; 30cm
      분류기호 한국십진분류법 -> 554.1
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    목차
    1. 리프팅 장치 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·010 ; 시간:4) = 1
    2. 컨베이어 벨트 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·020 ; 시간:4) = 4
    3. 굽힘 장치 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·030 ; 시간:4) = 7
    3-1 프레스 조립 장치 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·030-1 ; 시간:4) = 10
    4. 스탬핑 머신 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·040 ; 시간:4) = 12
    4-1 자동문 개폐 장치 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·040-1 ; 시간:4) = 15
    5. 드릴 머신 제어 회로 구성하기Ⅰ(과제번호:01·06·2·05·050 ; 시간:4) = 17
    5-1 드릴 머신 제어 회로 구성하기Ⅱ(과제번호:01·06·2·05·050-1 ; 시간:4) = 20
    5-2 프레스 장치 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·050-2 ; 시간:4) = 22
    5-3 절단기 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·050-3 ; 시간:4) = 24
    6. 운반 상자 이송 장치 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·060 ; 시간:4) = 26
    6-1 조립 장치 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·060-1 ; 시간:4) = 29
    6-2 리밍 머신 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·060-2 ; 시간:4) = 31
    6-3 밀링 머신 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·060-3 ; 시간:4) = 33
    7. 자동 선반 머신 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·070 ; 시간:4) = 35
    7-1 절곡 프레스 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·070-1 ; 시간:4) = 39
    7-2 머시닝 스테이션 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·070-2 ; 시간:4) = 41
    7-3 베니어링 프레스 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·070-3 ; 시간:4) = 43
    7-4 폴리싱 머신 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·070-4 ; 시간:4) = 45
    8. 플라스틱 사출기 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·080 ; 시간:4) = 47
    8-1 몰딩 머신 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·080-1 ; 시간:4) = 51
    9. 드로잉 프레스 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·090 ; 시간:4) = 54
    9-1 스탬핑 응용 장치 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·090-1 ; 시간:4) = 58
    9-2 엠보싱 프레스 제어 회로 구성하기(과제번호:01·06·2·05·090-2 ; 시간:4) = 61
  • 정부간행물 온라인 자료
    企業家 精神 開發課程. 1-2
    • 저자

      한국산업인력관리공단 편역

    • 발행처

      서울 : 한국산업인력관리공단, 1992

    • 발행연도

      1992

    • 간략보기 : 표제/책임표시사항, 출처정보, 행태정보, 분류기호, 자료이용안내로 구성
      표제/책임표시사항 企業家 精神 開發課程. 1-2 / 한국산업인력관리공단 편역
      출처정보 ulk  |  서울 : 한국산업인력관리공단, 1992  |  1992  |  단행본
      형태정보 전자책  |  PDF  |  197p.; 22cm
      분류기호 한국십진분류법 -> 325.471
      자료이용안내 국립중앙도서관내(디지털열람실 예약 후 이용)에서 이용이 가능합니다.
    목차
    단원5
    소기업 자기평가
    단원개관 = 5
    소기업인 = 6
    소기업인으로서의 일반 직업인 및 전문 직업인 = 6
    자택 거점기업 = 7
    소기업 소유의 찬반론 = 9
    자영사업의 찬반론 = 10
    나에게 적합한가 - 자기 평가 = 11
    소기업 소유주의 속성과 기술은 무엇인가? = 13
    기업 소유주의 공통적 특성 = 13
    소기업주로서 갖추어야 할 능력이란 무엇인가? = 14
    성공의 섬세한 균형 = 15
    신기업 창업자의 개인적 특성 = 16
    사례연구 = 17
    연구과제 = 19
    보충 연구자료 = 20
    부록 = 21
    부록 - A 기업가의 평가 시험 = 21
    부록 - B 기업가 자기평가 프로필 = 29
    부록 - C 기업가 자기평가 프로필 지침 = 35
    부록 - D 경영능력 조사표 = 42
    부록 - E 기업가적 특성 평가 퀴즈 = 50
    부록 - F 기업가 평가 시험 = 56
    부록 - G 자기평가 설문지 = 63
    부록 - H 프리드만 자기평가 설문지 평가방법 = 76
    단원6
    경영계획 수립과정
    단원 개관 = 89
    경영계획에서 어떠한 이득을 얻을 수 있는가? = 90
    경영계획이란 무엇인가? = 90
    왜 경영계획을 작성하는가? = 92
    계획 수립의 중요성 = 92
    "진화 작업"의 감소 = 94
    경영계획 - 그 주요 이점 = 95
    감정적 편견의 억제에 기여 = 95
    S.W.O.T 분석 = 96
    헌신도의 시험 = 96
    계획 및 아이디어의 정당성 입증을 강요 = 97
    아이디어 도상 검증 = 97
    전후 일관성있는 전략의 발전 = 97
    타인을 감동 = 98
    세부계획 = 98
    경영계획 - 사업 성공 및 자금 조달의 청사진 = 98
    경영계획의 길이는 어느 정도가 적절한가? = 99
    부록 = 100
    부록 - A 경영계획 = 100
    유형A 35단계 = 100
    유형B 경영계획 작성 = 116
    유형C SDSR 경영계획 = 120
    유형D 경영계획에는 무엇이 포함되어야 하는가 = 124
    부록 - B 경영계획이 포함해야 할 내용은? = 131
    부록 - C 의뢰인 지도방문 서식 - ILO/SDSR = 137
    부록 - D 발전성 진술서 = 139
    부록 - E "라이트·가아드" 경영 계획서 = 149
    부록 - F 경영계획 - 성공에 필수적 = 172
    부록 - G 기업 성공법 = 192
    연구과제 = 197